Postat de: auga | 26/01/2009

E. O. S.impla marsavie K. S.I. ei e manageri

Hai sa prezentam o situatie ipotetica:

Sa presupunem ca traim intr-o tara de undeva din vasta intindere a continentului European, careia sa-i spunem….Rumalia, ca sa aiba un nume. Sa mai presupunem, tot ipotetic, ca aceasta tara e locuita de un popor credul, muncitor uneori, un popor cu radacini bine infipte in apropierea Scaunului Papal. Sa-i spunem natiei asteia urmasi ai Dracilor si Rumalilor. Am sa fac un pas mare-mare de la infiintarea acestui popor si pana in zilele noastre. Undeva, peste mari si tari, intr-o lume noua, exista o tara cat un continent aproape de mare. O tara condusa acum, in timpul nostru, de un cavaler negru, un mandru fiu al campiilor negre din sudul….mult mai sudul Rumeliei. O tara in care orice vis se poate implini, in care multi si-au pus speranta, un taram de vis, de basm, careia ii vom spune A.S.U.

 

Si acum pentru ca m-am saturat sa tot aiurez, folosind diferite nume semi-imaginare, sa va prezint situatia de-facto. In Romania, tara cu cateva milioane de suflete alergand zilnic dupa nenorocita de bucata de paine pe care sa o arunce pe masa, apare ca din senin o mare corporatie americana, care ghici ce? Are ca mare misiune sa recupereze datoriile pe care pardalnicii de Romni si le-au facut si nu le mai pot onora. Datorii la banci, datorii la companiile de telefonie mobila, la diferite firme  etc. In genere, datorii la firme si companii care le-au oferit, contra sufletului lor pe urmatorii 5-10 ani, diferite bunuri de uz practic sau servicii strict necesare.

 

Ideea era buna, fusese testata cu succes in tara mama si daduse roadele asteptate. Si hai sa zicem ca nici nu ar fi fost o idee atat de rea, la urma urmelor, mare parte, subliniez, mare parte a Romanilor, chiar isi doresc sa-si achite datoriile pe care le au.  Asa au ei senzatia ca isi usureaza alergatura zilnica, fara marea secure a datoriei deasupra capului. Totul pare OK pana acum. Ei bine, nu…..

 

La inceput, la conducerea sucursalei din Romania a fost trimis un tanar american, un baiat care chiar stia cu ce se mananca povestea asta. Si treaba mergea ca pe roate. Angajatii sunau, banii veneau, totul mergea struna si….poate pare ciudat, dar chiar si datornicii pareau feiciti ca au gasit o solutie de a-si stinge litigiile financiare. Si povesta asta a tinut….ei bine, n-a tinut foarte mult, cum nu tine nimic oarecum bun la noi.

 

Ca din neant, din marele intuneric, alaturi de tanarul american a aparut o domnisoara, o tanara recomandata de…ceva. Asta pentru ca doar la noi e posibil ca o pozitie de conducere sa fie ocupata de o persoana aparuta nimeni nu stie de unde. Si, uite asa, incet incet s-au stricat treburile. Tanarul american a fost incet-incet dat la o parte, pentru ca aceast personaj aparut recent avea o incredibila nevoie de putere si confirmare, macinata fiind de vastele si nenumaratele ei frustrari atat sexuale cat si fizice. Dar totul era pavat pentru ea, fiind tinuta de mana chiar de grangurul mare din tara mama, pe care il aburise cu nerusinare despre situatia de aici. Pare ciudat, dar e foarte usor sa ai trecere pe langa presedintele unei corporatii multinationale atunci cand stapanesti cu maiestrie arta minciunii si mai ales esti bastinasa, stii cu ce se mananca Romanica. Dar asta nu te face o profesionista. Din pacate, grangurul mare nu stia asta. 

 

Si pentru ca marea ei abilitate e sa-si faca loc cu coatele, matusica manager a reusit sa il izoleze oarecum pe sefu mare de sucursala din Romania. Banii veneau oricum, v-am spus  mai devreme ca avem stupida tendinta sa ne achitam datoriile, asa ca nu ii era greu sa isi asume meritele.

 

Ceea ce nu foarte multa lume stie, este ca la un moment dat, matusica Venera, sfatuindu-se si bolborosind aberatii la urechea tatucai grangur,  s-a gandit ca e mai simplu sa nu mai deschida carte de munca noilor angajati care si-asa nu faceau foarte multi purici in umbra ei, datorita caracterului infect. Ceea ce tehnic nu e ilegal se pare (mai cercetez pe tema asta). Numai ca….toti transpiratorii din acea firma au fost convinsi ca aceasta exista, ba mai mult, in momentul in care au plecat de acolo si s-au angajat la alte locuri de robire, au semnat o declaratie pe propria raspundere in care scrie ca AU carte de munca. Si toate astea de ce? Pentru ca undeva, la umbra unei umbrelute, pe marginea unei piscine, in curtea unei vile, un domn cu ochelari si inceput de chelie, intr-un sort albastru, cu un pahar de Daquiri in mana, vorbeste la telefon cu o imbuibata din Romania, care ii spune ca totul merge ca pe roate, ca toata lumea e multumita, ca banii se strang si ca toate angajatele firmei din Romania sunt grase si insarcinate, deci nu prezinta nici un interes pentru el, asta ca el sa nu se oboseasca sa se deplaseze in Mioritica noastra sa-si desfete ochii cu frumusetile noastre si cu ocazia asta sa vada ca “Marea Sirena” minte cu nerusinare, pe toate planurile.

 

Probabil ca va intrebati de ce scriu despre toate astea? Ei bine, scriu pentru ca stiu, pentru ca am aflat, pentru ca e bine ca atat cei care muncesc acolo, dar si cei care isi doresc sa se angajeze acolo sa stie ca EOS-KSI , in colaborare cu  C.C.A. din U.S.A. (Iisuse, cate litere) e un loc mizer de munca. Si asta o stiu din cel mai bun loc, de la fostii angajati, care au plecat de acolo ba de buna voie, satui de mizeriile de zi cu zi, ba aruncati pe usa de aceiasi creatori de mizerii.

 

Deci: nu te angaja acolo decat daca vrei  sa lucrezi fara carte de munca, cu salariu fluctuant in functie de nivelul de frustrare din ziua aceea a marei managerite, daca vrei sa fii folosit drept carpa de sters pe jos si numit “incult ” si “prost” de catre o persoana care probabil a terminat 12 clase doar mutumita porcului lunar carat de tata la scoala, daca vrei sa simti ca faci parte dintr-o echipa minunata uneori, dar care se antreneaza pe terenul adversarei, daca vrei sa iti blestemi zilele dar sa trabuiasca sa continui pentru ca altfel primesti telefoane de la fostul loc de munca ca nu ti-ai achitat ratele…. Daca asta iti doresti in schimb, iti prevad un viitor minunat in fascinanta lume corporatista a EOS-KSI Romania- departamentul I.C.R.  sub mandra bagheta a celui mai bun manager : Florentina Negoi. (Da, aici in zona asta puteti sa scuipati.) Multumesc.

 

LATER EDIT:

se pare ca asta cauta pe google cititorii blogului nostru marsav:



Photobucket

Pai e simplu…ori iti dai demisia, ori o faci pe ea sa si-o dea…



Răspunsuri

  1. Foarte tare acest articol.. daca pot sa ii zic asa…. Aceasta firma despre care se vb aici are cel mai infect Management(scuzati-mi limbajul dar nu ma pot abtine)… Cum poti tu ca manager sa iti instruiesti angajatii HR sa minta ca se fac carti de munca si ca atunci cand vreunul dintre angajati pleaca va avea acel act la dispozitie… cand tu stii ca va e mult prea lene sau sunteti mult prea zgarciti sa faceti carti de munca…
    Poate motivul principal e acela ca se angajeaza in prostie tocmai datorita faptului ca oamenii buni ai acestei companii pleaca… Eu nu inteleg de ce nu spun in fata ce au de spus ca sa stim si noi ce spunem la urmatoarea firma la care o sa ne angajam… daca avem sau nu carte de munca… Nu sa ma apuc eu sa dau declaratie pe propria raspundere ca am carte de munca si acum… dupa 3 luni de la angajarea la noul loc de munca sa ma duc si sa spun….Stiti, de fapt nu am carte de munca si nu am stiut dat fiind faptul ca HR iti spune clar ca ai carte de munca..
    Cat despre Doamna(daca se poate numi doamna)
    Florentina Negoi este o chestie(pt ca nu o pot numi fiinta) care nu are nici un fel de scrupule, si care are atata ura si venin in ea incat a reusit sa invenineze tot managementul din acea firma. A… si era sa uit e o maestra in ceea ce consta santajul…plus faptul ca este cea mai razbunatoare fiinta pe care am cunoscut-o vreodata.

    Ideea este ca NU se merita sa iti pierzi timpul si sa iti nenorocesti nervii si sanatatea pt niste oameni ca ei…
    Reiau ideea lui Auga….NU VA ANGAJATI LA EOS_KSI Romania, NICI MACAR DACA AR FI ULTIMUL LOC DE MUNCA DE PE FATA PAMANTULUI… NU MERITATI SA VA DISTRUGETI PENTRU NISTE OAMENI DE NIMIC, in frunte cu FLORENTINA NEGOI.

    Multumesc

  2. Aceasta, sa-i spunem “doamna” ilustreaza cel mai bine zicala “s-a urcat scroafa-n copac”.

    E pacat ca a reusit sa distruga un departament frumos, in numai un an. E pacat ca oameni buni au plecat din firma, si ea nu s-a sinchisit sa-i intrebe macar “de ce”. E pacat ca isi bate joc de cei care au mai ramas inca pe baricade si de cei ce vor veni.

    Insa, cel mai trist este faptul ca “mai sus” lucrurile astea nu se vad, iar daca din greseala sunt observate fugitiv, se musamalizeaza repede, ca nu cumva sa dauneze imaginii companiei.

    Dupa mai bine de 2 ani, am ramas cu un gust amar si cu regretul ca poate nu am facut suficient pentru oameni cat am lucrat acolo, pentru ca oamenii au facut acel loc de munca suportabil.

  3. Chestia cu cartile de munca nu e chiar asa grava, ei au oarecum acoperire ptr ca nu se mai fac carti de munca … nu-i mare nenorcire ca au mintit un amarat de angajat (pardon, zeci de angajati!), fac ei chestii mult mai urate de-atat! Spre exemplu, e foarte interesant de vazut cum da madam Negoi oamenii afara … cum ii obliga sa-si scrie demisia, amanintandu-i cu tot felul de chestii, demotion pentru care nu are niciun fel de decizie de la HR, scrisori de avertisment si faimoasa expresie *eventually we will fire you*!! Ameninta angajatii ca le trece abateri grave pe cartea de munca si saracii sunt obligati sa-si dea demisia. Ce dragut ar fi sa facem o plangere la ITM pe numele domnisoarei Fat Cruella, ca merita si ea si cei care o tin in brate. Oricum, am dat un search pe google pe numele ei si primul link e asta al vostru :) )))) genial pentru reputatia domnisoarei batrane care n-ar alt hobby decat sa-si bata joc de angajatii care muncesc ca sa aibe ea salariu baban in fiecare a5a zi lucratoare a lunii.
    A, si daca citesti chestiile astea si TOT mai vrei sa te angajezi la EOS, esti asa de prost incat meriti un loc de munca de genul asta. Mult noroc pana cand va veni randul tau sa-ti scrii demisia :) )

  4. Apropo de *cum faci sa nu mai tipe porcul*, scroafa noastra nu va inceta niciodata sa zbiere, asa se elibereaza de cantitatile imense de frustrare care salasuiesc in domnia sa.

    AMUZATI-VA cat puteti, specimene d-astea nu mai gasiti pe la vreo alta companie!!! Si mai nou, exista terapia prin tipete si urlete daca n-ati aflat :) are scroafa si scuza acum, se elibereaza de stres; evident, pe spinarea unor bieti angajati!

  5. Ba da chestia cu cartie de munca este grava din punct de vedere moral.

    Sa lamurim ceva…carti de munca se fac. Nu se mai fac in format fizic este adevarat, insa se fac in format electronic. Ca si firma nu sunt obligati sa iti deschida carte de munca, daca nu vor, insa au obligatia sa te anunte. De ce?….ca sa nu te apuci ca idiotu` sa dai declaratie pe propria raspundere la urmatorul angajator ca tu ai carte de munca…si pe urma sa zici…”a stiti, eu am facut fals in acte, pt ca defapt nu am”

    Referitor la madam Negoi…nu cred ca exista cuvinte in D.E.X care sa o descrie pe ea ca persoana, sau stilul ei de management. Din pacate MINCIUNA, rautatile gratuite, barfa si injunghiatul pe la spate sunt in floare la ICR. Si totul este coordonat de “Maiestatea Sa”.

    Din nou….daca vreti sa fiti umiliti, exploatati la maxim, jigniti si aruncati pe usa din dos in momentul in care nu mai sunteti utili managementului…angajati-va acolo.

  6. Am citit o carte recent numita ” Tehnica neputintei la romani” scrisa de T.R.U. Cartea este despre cum noi romanii avem mentalitate cu chirie si cum reusim noi singuri sa ne tragem in jos – adica apare cate unul/una(grasa) si trage lumea in jos doar asa ca poate. Acum citind post-ul tau am decis ca ar putea foarte usor sa faca parte din cartea mai sus amintita ca un capitol distinct. Draga administrator te felicit pentru calitatea post-ului si sper sa nu te superi dar am facut o copie a textului pentru ca ma simt parte a povestei asa cum sunteti si voi. Aveam toti ceva extraordinar acolo si McNegoi a dat de pamant cu noi. Miss ya’ all!

  7. Din pacate eu nu am prins perioada pre-psychobitch dar cea mai mare prostie au facut conducatorii Eos-ului cand i-au dat mai multa putere in companiei lu’ tanti Aglaia decat lui Andrew. Toti oamenii de calitate au plecat de acolo si foarte rar termina cineva cele 5 luni din contract, nu mai vorbesc de prelungirea acelui contract. Sper doar sa intre cat mai multi oameni pe acest blog pt a afla lumea de ceea ce se intampla sub comanda lui Floryzor la ICR si de a nu face greseala de a aplica pt un job acolo.

  8. Oameni buni, sa va zic ce am aflat de curand, cica ea e f bolnava, are ceva grav de aia a slabit asa mult in ultimul an si i-a cam cazut parul. Ea cica tine cura, dar nu e adevarat. E galbena mereu si nu mai vorbeste decat f incet. Se pare ca e adevarat ca mi-a confirmat cineva , persoana importanta nu spun cine. Oricum au cam scos-o din carti!

  9. Anne draga , cred k vb de cu totul altcineva. Don’soara Florentina nici nu a slabit , nici nu ii cade parul , nici nu vorbeste incet , dimpotriva . Persoana despre care probabil vb tu nici nu este mentionata aici. Si daca este adevarat , imi pare rau dar asta nu schimba cu nimic situatia….mai ales ca atunci cand esti bolnav, incepi sa realizezi ce si cum gresesti., nu sa fii mai a dracu.

  10. Ba da, ea e. Serios a slabit si i-a cazut parul mai ales in ultimele 3 luni. Am fost si eu in ICR pt scurt timp, acum sunt in aceiasi cladire la alta companie. Am vazut-o in lift acum ceva timp si era galbena si tremura. Am intrebat-o ce are si mi-a zis ca ii e frig. Apoi am vb cu cineva care inca e acolo si ea se intlege bine cu ea si mi-a zis ca ia pastile si ca ii e rau mai mereu, dar incearca sa ascunda. De aia nu mai lucreaza cu ICR-ul ca din motive de sanatate tre ‘ sa lucreze pana la 21 maxim sa faca tratament. Eu zic ca e adevarat.

  11. Ma simt nevoit sa intervin. zici ca e bolnava…hm, nasol. sper sa se faca bine. dar ce cacat legatura are asta cu ce discutam noi aici? NU ma intereseaza si NU e relevant. Sub nici o forma, asa ca sa incheiem povestea cu boala, transformam totul intr-o melodrama de categoria D cu buget extrem de redus. Multumesc.

  12. Eu doar voiam sa subliniez ca au ajuns-o blestemele. Atat. Eu zic ca are legatura.

  13. Asa da:) Scuze de rabufnirea de furie,am crezut ca iar incepem sa ne lamentam ce persecutata e “aceasta poezie prost scrisa” de manager.

  14. Anne, nu-ti iese diversiunea :)
    O seara placuta!

  15. draga mea anne… si chiar daca ar fi bolnava cucoana(desi nu cred pt ca minte prea mult), nu se explica deloc toate porcariile pe care le face si pe care le spune… vorba lui boo atunci cand esti bolnav grav te gandesti ce si cum sa faci cat mai bine nu cat de rau poti sa ii faci unui om…da… sa zicem ca a slabit nu foarte mult si crede-ma pe cuvant ca de vb incet nu a vorbit niciodata. A… si inca o chestie daca tot e bolnava de ce nu se lasa de toate tampeniile pe care le face sau sa stea draq acasa si sa nu mai imbolnaveasca de nervi alte persoane… Cat de faptul ca au ajuns-o blestemele cam era si cazu… daca int-adevar ar fi bolnava… imi pare oarecum rau…dar nu merita iertata pt nimic din ce a facut… daca era fata desteapta si un manager atat de bun pe cat o lauda CEO EOS-ului nu ar fi lasat oamenii buni si vechi sa plece… si crede-ma pe cuvant ca ea vrea sa stranga langa ea oameni usor de mainipulat ca sa ii poata ea imbrobodi cum vrea ea… pt toti care au avut ceva de zis in firma aia la un moment dat a plecat de rau ei si diin cauza faptului ca i-a stresat atat de rau mintal incat au cedat si asta intr-aun fel a fost spre binele lor….
    In concluzie nu incerca sa ii gasesti scize ca nu are nici o scuza pt tot ce a facut…si eu nu o sa cred in veci faza cu “e grav bolnava”… poate o fi grav bolnava de ipocrizie, nesimtire, lipsa de respect fata de proprii angajati, rautate dusa pana la extrem, si nu in ultimul rand prostie…
    Deci inca o data STAY AWAY FROM EOS….

    O seara buna

  16. Okay, din cate am vazut aici ma tot gandesc sa renuntz la interviul cu EOS pe care-l am in Iasi. Totusi vine o rugaminte, sa-mi spuna cineva ce anume a enervat asha lumea si help me decide …. e chiar asha de oribil..?!

  17. o Doamne :) ))
    this ISN’T happening!!!!
    Fugi cat te tin picioarele … daca nu vrei sa fii bataia de joc a unui manager care nu te indruma in niciun fel, dar urla ca din gura de sarpe si iti taie din salariu daca faci ceva dupa capul tau. Tu stii foarte bine ca ti-a zis clar ca e alba, dupa care te face idiot, ca el de fapt a zis clar ca e neagra.
    Si lately cea mai tare chestie e ca iti taie din bonurile de masa daca nu ai nush ce profit imposibil de atins :)
    De bonus nu mai vb, dupa noile calculatii este complet inexistent.
    Ce pot spune? Multa bafta :)
    O sa ai nevoie de un alt job dupa primele 3 zile la EOS.

  18. Prietene…iti zic sincer. Eu sunt inca angajat la ei si crede pe cuvant. Ii cunosc personal pe toti cei care au scris aici..si cunosc din experienta proprie toate magariile, ilegalitatile si marsaviile care se fac. De exemplu aceasta tanti http://blogpacatos.wordpress.com/2008/12/29/ok-recunosc-la-mine-e-jimmy-hoffa/ este o mare scroafa. Altceva in afara de a spurca, urla, avertiza si manca nu stie sa faca. Mai bine…sfatul meu daca tot vrei sa mergi acolo sa ai la tine urmatoarele, de latfel esentiale: un pachet XXL M&M, Macaroane cu branza si sa nu uitam Batoane nutritive, de preferat cele mai mari de pe piata. Asa te asiguri ca treci viu de interviu. Apoi…magariile se tot insira, imi trebuiesc cateva ore bune pentru a le pune pe foaie. Si sa nu crezi ca zic asta pentru ca le doresc lor rau, din contra sa fie ei sanatosi. Dar lucrurile pe care le fac sunt prea nasoale si imi este asa…sa vad un biet om care nu vrea decat un loc de munca decent, cum se arde. Poate colegii de la Iasi sunt mai cu scaun la cap, fata de cei din Bucuresti, insa crede-ma nu se merita. Fugi vorba lui CEO…cat te tin picioarele. Eu am stat un an la ei in firma si abia astept sa scap de plantatie, fiindca asta am ajuns: un sclav pe o plantatie. NU se revolta atata lume degeaba…

  19. Daca nu te-ai convins pana acum din comentariile pe care le-ai citit ca EOS e departe de a fi locul de munca ideal e cam trist. Normal ca am putea povesti ore in sir si nu am mai termina. Se intampla multe marsavii in firma aia, din pacate, si ce e mai grav e ca pornesc de la management si HR. Daca vrei un pic mai multe detalii , citeste posturile si comentariile aferente de pe blogurile urmatoare : http://hellraiser.bloggerul.ro/2009/03/22/incredibil-back-to-basics/
    http://giostana.wordpress.com/2009/01/10/eostaredecacat/
    http://blogpacatos.wordpress.com/2008/12/29/ok-recunosc-la-mine-e-jimmy-hoffa/

  20. buna..m-au surprins foarte mult comentariile si mai ales pentru ca si eu ar trebui sa ma angajez la ei.. e chiar atat de rau? ma refer la faptul ca eu sunt din iasi si aici ar trebui sa fiu angajata? macar va dadea un salariu misto? sau minimul pe economie? astept raspunsuri multumesc

  21. simona, tu chiar crezi toate comment-urile astea sunt la misto??? EVIDENT ca e atat de rau. In Bucuresti au ajuns sa ofere un salariu de 800 ron, probabil ca in Iasi e si mai mic. Ideea e ca nici daca te-ar plati cu 2000 de euro nu ar compensa modul in care spala cu tine pe jos.
    But hey….in the end it`s your choice.

  22. salutare…
    am citit cu mare atentzie comm voastre pt ca sunt direct interesat. dc?pt ca azi tocmai am trecut de interviul final pt postul referent colegtare debite pt eos ksi . ideea care este:sa fim seriosi oferta salariala este destul de jenanta..un salariu infim…din care nu itzi potzi plati decat chiria.insa principalu aspect pe care as vrea sa il aflu de la voi (fostii/actualii angajati EOS) dc comisioanele se respecta adik cam care ar fi un nivel mediu de comision pe care un angajat nou il poate primi….o a 2-a intrebare ar fi dc dupa cele 3 luni se prelungeste contractul si se renegociaza salariu….si dc am sanse sa plec pe alte departament
    va intreb aceste lucruri pt ca nu am reusit sa obtin aceste informatii la interviu.ajtept un raspuns
    ms

  23. Majoritatea celor care au scris aici nu mai lucreaza la eos. Departamentul de international s-a desfiintat in martie-aprilie si doar cativa au ramas in companie. La acel departament lucrurile stateau putin altfel decat la cel de colectari interne unde te angajezi tu. Acolo un colector ajungea de regula la 2000 ron cu salariul, daca se straduia putin (salariul de baza era 1100 sau 1300 daca nu erai la primul job). Bonusurile se plateau intotdeauna, nu era problema de asa ceva. Insa, asta era atunci. ACUM, salariile au inghetat si li se taie din bonurile de masa. Nu stiu care sunt sansele tale sa iei bonusuri mari, ar trebui sa fii un colector f bun ca sa obtii bonusuri si asta nu se intampla in doar 3 luni.

  24. Numai jigniri.Sa inteleg ca toti a-ti fost la ICR si cand s-a desfintat departamentul,v-ati luat jucariile si a-ti plecat…. “grow up guys”.Peste tot este la fel,dar daca nu stii sa te integresi,vei pleca cu coada intre picioare si te vei apuca sa scrii pe bloguri diverse jigniri despre fosti sefi.Imi vine sa rad la cate comentarii sunt aici.Parca a-ti fi niste copii:))=))

  25. a-ti se scrie legat ;)

  26. Parca era “integrezi” nu “integresi”. Greu al dracu` cu gramatica.
    Da… toti am fost la ICR…. mai ales Auga. :) )))))
    Cred ca subiectul asta nu va muri niciodata pt ca se gaseste din cand in cand cate un rahatel isteric care sa isi dea cu parerea fix ca pula.
    Amice.. esti idiot!

  27. Dar este adevarat ca la eos,ca angajat nu ai acces nici la internet si nici nu ai dreptul sa primesti mailuri din afara?

  28. Buna tuturor! Imi pare rau pt tot ce ati patit fiecare dintre voi:( eu am fost sunata pt un interviu la ei, insa dupa ce am citit ce ati scris(si sunt sigura k e adevarat) mi s-a luat de job-ul asta! Oricum abia ast interviul, oricum eu am cerut 2500ron(inainte am lucrat intr-o banca) si daca nu mi se va da atat pa si pusy iar daca accepta ma voi gandi prea bine, n-am fost carpa nimanui si nu vreau sa devin acum, pupicei pt toti si merci de sfaturi!

  29. Salutare !!! OMG!! Nu imi vine sa cred ca abia acum am citit toate aceste comment-uri..Pfff…nici nu stiu de unde sa incep…Uitati un om care inca este angajat la Eos…:)))…intr-adevar salariile sunt extraordinar de mici , daca e sa vb de un comision exista dar si acela este discutabil..daca esti baiat bun si iti faci treaba si treci de 85% din target trebuie sa te rogi ca si targetul de echipa sa se faca etc etc…daca ai plati mari (vb de noroc ofc ) si mai esti si nou… nu te comisioneaza cum ar trebui..te baga la “money house” si inca ceva pt viitorii angajati…nu cereti salarii astronomice daca doriti sa va angajati cum a cerut doamna/domnisoara care a lucrat la banca…de fapt cum se spune si in ziar..”pretabil pentru studenti!” Am ceva anisori in Eos si…nu mai spun nimic…ca oricum aveti dreptate..dar de pupat in fund nu am sa pup pe nimeni oricum !!! Am sa trec blogul la favorite , am beau o bere si am sa ma gandesc daca am carte de munca, daca mi-a mers vechimea, daca se merita ca dupa anii de facultate pe care i-am facut sa fac ceea ce fac acum , daca o sa mi se mareasca vreodata salariul , daca se poate evolua aici …si uite-asa am sa beau 5 beri si maine dimineata am sa ma prezint la birou…sau..pe plantatie!!! Seara faina sa aveti !!!


Lasă un răspuns

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Schimbă )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Schimbă )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Schimbă )

Connecting to %s

Categorii

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.